AI NATIVE · AI落地实践


8 月 7 日,崔牛会 2026「ToB 企业 AI 转型」年度系列深度学习,走进网易智企。

一天时间,网易智企·云商安排了三场分享——

业务负责人肖钰妍讲 AI Native 转型,售前解决方案团队负责人赵胜海知识工程与 AI 标准化,客户成功负责柯明星 AI 客服、私域运营与客户成功

虽然主题方向不同,但是三人讲的其实是同一段经历。

过去一年,云商把 AI 放进产研、售前和客户成功的日常工作里。碰到的问题很具体。知识散在各处,Agent 换个场景效果就变,员工各自写的工具越堆越多,交给客户以后还得长期维护。

这些问题没有现成答案。云商一边改自己的工作方式,一边把跑通的做法写进产品。到今天再回看,有一个判断已经很清楚——

组织决定产品上限
产品验证组织有效性

PART 01

买了 AI 工具,
工作方式还得重做

云商业务负责人肖钰妍在现场拿甲午海战做比喻,清政府买了当时先进的战舰,配套的训练、补给、情报和指挥没有一起改,战舰的能力也就没发挥出来。

企业买大模型和 AI 工具,也会遇到类似的事。员工能用 AI 写邮件、做纪要、查资料,局部确实快了。可等用的人一多,新麻烦很快冒出来:不同人用不同工具,同一个任务有好几套 Prompt,交出来的格式也各不相同。个人效率上去了,团队还是很难稳定复用。

云商的转型分成三段走过来。员工先在局部场景试用,跑出效果,团队再把有效的做法写进统一流程,往后岗位边界和协作方式也跟着变。这三段是回头看才理出来的,当时都是一步一步蹚出来的。

现在,这已经是日常

91.8%

的员工每天都在用 AI

66.4%

的人觉得效率提高了 30% 以上

72%

参与转型的员工占比

主管周会也改了。各部门材料先由 AI 汇总,管理者看经营报告,只把需要一起拍板的问题拿出来讨论,一名主管一周能省下五六个小时

这些改变听着没有模型参数那么亮眼,却直接决定一家公司能不能长期把 AI 用下去。

PART 02

第一个组织级工作台,
从二十多个工具里长出来

AI 刚在团队里铺开的时候,我们没急着做统一规划,而是让主管先带头做小机器人,员工也各自把最耗时间的活儿甩给 AI。于是写会议纪要的、拟拜访邮件的、做客户诊断的、生成 QBR 的,很快都冒了出来。

真正让我们心里一紧的,是把这些工具收上来那一刻。二十多个。同一个高频场景,最多有五个版本,各做各的。每个都能顶一阵子用,可输入输出的口径对不齐,Prompt 靠群里转发,传上三五轮就走了样,新人进来根本不知道该点哪一个。

这几乎就是我们用 AI 的缩影。人人都在提速,合到一起却快不起来。

我们没把这些尝试掐掉,而是跑了六个站点,坐下来看一线经理一天到底怎么干活,再把大家都在重复造的那部分抽出来,做成了第一个产品,CSM AI 工作台就是这么长出来的……

售前团队也在做同一件事。过去一名售前碰到陌生行业,常在群里问“谁做过类似项目”。现在,分布在各地的顾问调用的是同一套产品知识、案例和方案流程,AI 先把方案写出来,人再判断客户需求和承诺边界。

模型换得再快,也不会自动解决团队的问题。稳定的结果,得靠统一输入、可靠知识、固定流程和人工评审一起兜住。

—— 云商 售前解决方案团队负责人赵胜海

PART 03

“早上收菜”,
收的到底是什么

我们产研内部把现在的节奏叫“早上收菜”

白天,人定需求、划范围、定验收标准;晚上,AI 接着写代码、跑测试、改 bug。第二天一早,研发来收结果,处理还没搞定、有争议的那部分。

听着像让 AI 通宵搬砖,费劲的地方其实在两头。事实没对齐,我们不会把活儿交给 AI;开发或测试挂了,系统先按规则自己修;同一个坑反复踩,就写成规则、做成工具、变成测试门槛,下回绕开。光研发流程的 Skill,主管就攒了三十多个。

这套跑法也把一个短板顶了出来。AI 写得越快,测试越要命。肖总说, AI 会一本正经地写出错东西,前几年还有人问测试岗到底还要不要,现在我们比谁都盯得紧。

这套跑法用下来,提效是实打实的。可同一套方法,搁到不同产品上,效果差得还不小。

产研团队使用 AI 的效果

62.9%

有历史包袱的老产品,一个人能推进的开发量提高了

149%

但从零做起的 AI Desk产品,效率提高了

差这么多,我们琢磨下来,关键在能不能放开手改流程。老产品那套需求、测试、发布的规矩是早年定的,AI 能提速,可很多环节束手束脚。AI Desk 是照着 AI 从头搭的,整条流程想怎么调就怎么调,AI 那点速度才真正吃得下。

这也是我们这一年最深的一个体会。AI 给的速度想留住,靠的不是换个工具,是把整条研发链子跟着一起改。

PART 04

AI 要懂业务,
也要把事情办完

组织里跑通的做法,慢慢写进了云商的产品。

MindStudio,让 AI 懂业务。

某运动零售品牌有八十多个运动品类、一万多件在售商品,原来的 FAQ 只有五十条,机器人拦截率 52%。MindStudio 从历史资料里萃取出三千多条标准 FAQ,又把品类 SOP 整理成能直接调用的知识,机器人拦截率随后升到 75%,整个过程没配专职 AI 训练师。知识进了系统还能追溯,答完可以回到原文复核。

AgentStudio,让 AI 能办事。

它让 AI 调用知识和业务系统,把一项任务拆成若干步,在需要人判断的地方停下来。售前顾问现场写方案,AI 能完成资料检索、现状诊断和 ROI 设计;知识库里没有完全对标的案例,它就给相近案例和出处,让顾问自己决定能不能用。

跑在真实业务里的 AI,还得扛得住高峰、故障和业务变化,这背后是一整套工程能力在兜底。安全和合规做到了金融级标准,同时客户数据不会拿去训练模型。

十年 · 九千多家企业
一百一十九亿次以上在线会话

这样的规模让团队很早就明白——

Agent 交付出去以后,监控、复查和维护,一天也省不了。

PART 05

云商,先把产品放进
自己的客户业务里

我们自己的客户服务,也跑在这套产品上。柯明星在现场放了段企微群里的真事。有客户 @ 了 AI 客服,问“有效会话的定义在哪儿改”,它把后台的配置路径发了过去,顺手把几个容易弄错的地方也讲了。客户回了俩字,“真棒”。

别看这事小,AI 客服的规矩都在里头。标准问题它先接,给客户一条能照着做的路径;账号、权限这类拿不准的,它不猜,留给人工。为了不乱插话,它只有被 @ 才开口,每次先查企业知识库;客户没采纳的回答会被标出来,补回知识库。7 月实际跑了 93 次会话,61.3% 是多轮沟通。AI 平均 9 秒回复,人工要 102 秒。

难啃的是技术支持。外呼失败这种事,可能卡在客服系统,也可能卡在运营商线路、客户网络、终端状态。以前排查一趟得进好几个平台翻字段,动辄半小时往上。现在排障 Agent 先把信息收齐、给个初判,人来拍板,十来分钟就完事。

上半年,Agent 从服务记录里发现

626 条

商机 Agent 挖出的增购机会

20 单

其中已经赢下

300+ 个

风险 Agent 标出的明确高风险客户

盯着的 ARR 有 3000+ 万

但是不得不说的是,商机识别的准确率和AI 客服批量测试的正常回复率离完全替代还是有一段距离的。

漂亮的 demo 谁都能做。把口径说准,再一天一天磨下去,这事没有捷径

PART 06

产品,
也改了交付方式

云商自己走过一遍,对 AI Native 产品的要求就清楚了:AI 要接住咨询,也要调用系统把任务做完;知识、权限、客户状态和执行结果,得在同一项工作里流动。

AI Desk 就是照着这些要求做的,主要服务有私有化需求的中腰部企业。

传统私有化项目常常直接改产品源码。客户需求越多,版本分得越散,后面的升级和排障也越难。AI Desk 把通用需求放进统一产品,客户的差异留在可配置、可扩展的部分,核心模块部署到客户环境后还能持续升级。

人机协作的方式也变了。坐席觉得某个问题适合 AI 处理,可以把对话交给机器人,之后随时能接回来;访客页面要调样式,客户用自然语言就能改,不用再排期做定制开发。

于是研发、交付和客户使用接到了一起。第一个客户提供真实场景,产品团队据此修正边界;实施里反复出现的问题被写成组件,后面的客户直接复用。产品继续进业务,新问题再回到研发。




这条路还在往前走。AI 客服的独立解决率还在不断进化,云商这一年的实践,可以留下两个判断:

模型决定下限
系统工程决定上限


组织决定产品上限
产品验证组织有效性

网易智企·云商

如果你也在做 AI 转型,欢迎一起聊聊那些踩过的坑和跑通的路。